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南昌市乐鱼官方端网站登录入口和国昌环保科技有限公司2月24日至27日由总经理亲自带队一行三人到（dào）上海参加品誉咨询（xún）集（jí）团为期四天三晚的绩效落（luò）地学习（xí）。

通过系统学（xué）习杨博士（shì）绩（jì）效系统的方法（fǎ），公（gōng）司梳（shū）理（lǐ）了（le）未（wèi）来五年规划和年度目（mù）标规划，清晰未来几（jǐ）年应（yīng）该开展的工作，同时也了解（jiě）了如何（hé）吸（xī）引人（rén）才、留住人才以及如何打（dǎ）造自己的核心圈团队的方法（fǎ）与（yǔ）策略（luè）。
3月份起（qǐ），公司正式启动了绩效系统落地（dì）实（shí）施方案，对中层以上（shàng）干部展开了（le）培训，通（tōng）过培（péi）训（xùn）大家统一了思想与认识，纷纷出（chū）谋（móu）献策，并表态（tài）努力（lì）配合公司实施绩效落地方案，期（qī）待绩效（xiào）落地给公司带来的（de）勃（bó）勃生机。